现实世界的解决方案

今天有人管理规定的福利计划面临持续风险和不断变化的现实:市场的波动性,不确定性负债,换挡法规和压力,以减少开支和捐款。在这一景观成功需要一个灵活的策略和过程,同时管理风险和费用,可以动态地应对市场环境,抓住机遇。

美世的团队方式来固定福利计划

美世客户收到的意见和专家组成的多学科综合团队驱动的解决方案。经验丰富的顾问和分析师的核心团队是由管理研究,养老战略,投资操作等专家的支持。核心和专业的团队一起工作,为客户提供全面的咨询和持续的指导。

美世的的运营手段的大小,我们可以动态扩充团队带来的专业人士的权利承担对组织的特定问题,因为它们出现。无论是我们的全球资产配置小组来处理大画面战略问题还是我们的地区团队来处理当地法规,我们能够提供解决方案,规模客户的需求。对跨国组织,绸缎商提供一致的管理和执行,无论是国家或专业。

提高盈余和降低风险

相对于资产负债增长是帮助界定福利计划,满足他们的最终义务和资金目标的重要工具,它需要一个有效的投资组合构建。我们的投资团队考察了主要和次要的资产类别和市场/返回驱动程序创建一个最佳的战略计划,以满足盈余增长目标与适当的风险状况。我们的经验和对市场的了解和管理使我们能够构建经理和基金的投资组合,以实现改善的潜在回报和具有成本效益的方式这一战略配置。同时,责任值和变化的驱动因素的深刻理解,对于管理养老金总风险的关键。我们的专业养老险团队和广泛的精算经验,为客户提供真正全面的解决方案。

创新支持通过深入调研

所有关键的我们的工作是我们致力于研究和创新。经理的研究,复杂的风险和因素建模,动态资产配置和养老金的收支结余风险预算是一些中,我们为我们的定义的好处的客户积极成果的关键领域。

美世如何帮助

默瑟可以帮助界定福利计划管理持久性风险,如市场波动,不确定的负债和压力,减少费用和贡献。

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